Как уйти в декретный отпуск?

Вы скоро станете мамой – какая новость может быть более радостной? Конечно, известие о грядущем прибавлении – грандиозное событие для каждой женщины. Но, к сожалению, зачастую атмосфера счастья омрачается поведением работодателя, который, не смотря на ваше интересное положение, самочувствие и рекомендации врача, стремится сделать все так, как нужно ему. Давай рассмотрим юридическую сторону вопроса, чтобы точно знать, что должны вам, а что должны вы.

Читать полностью »

Согласно с трудовым законодательством РФ, работник, пребывающий в отпуске или на больничном, не может быть лишен своего места работы по инициативе работодателя. При этом расторгнуть трудовой договор, во время болезни, по собственному желанию или по волеизъявлению сторон, сам работник может.

Читать полностью »

Как  уверяет Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), выдвинутый им ряд предположений направлен на повышение производительности труда на предприятиях России, что  в обязательном порядке должно сказаться на и конкурентоспособности российской продукции в целом. Российский союз промышленников и предпринимателей (который в народе прозвали «Профсоюз олигархов») является независимой общественной организацией,  которая выполняет функции своеобразного рупора российских бизнес-кругов.  На данный момент Михаил Прохоров, являющийся президентом группы «Онэксим»  возглавляет в союзе комитет по кадровым стратегиям и рынку.

Читать полностью »

Расторжение трудового договора и оплата больничного

Работник, получивший травму  или заболевший в течение 30 дней со дня расторжения трудового договора, имеет право получать пособие по временной потери трудоспособности на тех же условиях, что и во время работы. Пособие по нетрудоспособности, как известно, назначается и выплачивается по месту устройства на работу. После расторжения трудового договора в течение месяца организация несет ответственность по социальному страхованию работника. Организация обязана выплачивать пособие на основании больничного листка, полученного работником в течение 30 календарных дней после увольнения, и оформленного в медицинском учреждении соответствующим образом. Это касается и пособия по беременности и родам. При этом ни причина увольнения, ни длительность заболевания повлиять на выплату не могут.

Читать полностью »

Неизбежно ли увольнение в кризис?

Почему многим людям в эпоху перемен суждено потерять прежнюю работу. Причем зачастую это не происки подлого шефа, а осознанное целенаправленное решение самого работника. Что говорят сами люди о причинах своего ухода с занимаемой должности? Среди наиболее часто встречающихся  причин называют увеличение нагрузки, уменьшение заработной платы, конфликтная ситуация в которой фигурируют начальник,  натянутость отношений в коллективе, неоправданные и  неправомерные санкции в виде штрафов, лишения премий.  Иногда весь этот «букет» причин и составляет сам мотив увольнения.

Читать полностью »

Заявление об увольнении

В какой-то момент у любого человека появляется желание изменить свою жизнь - например, сменить работу или профессию. Поддаваться таким желаниям или нет, человек решает сам, но быть подготовленным к переменам должен каждый. И первое, что необходимо знать для смены места работы – это как написать заявление об  увольнении.

Читать полностью »

Что для большинства людей подразумевает под собой слово "работа"? Ранний подъем, хлопоты перед выходом и так каждый день. Затем долгий и утомительный путь к месту работу. В среднем, на то, чтобы добраться к месту работы, уходит час времени утром и вечером. "Как же хочется работать недалеко от дома, а еще лучше дома!" - произносим мы про себя или в разговоре с друзьями и не подозреваем о том, что работать дома вполне реально!

Читать полностью »

Первым делом, как и следовало предположить, из служебного гардероба специалисты советуют исключить мини-юбку. "Микро-мини может посылать сигнал о том, что недостаток своих способностей вы пытаетесь компенсировать в других областях", пишет издание. Даже открытые колени в офисном костюме, что, в принципе, допускает служебный этикет, будут автоматически привлекать взоры собеседников куда-то вниз, а не на ваше лицо.

Читать полностью »

Подработка - хорошая возможность улучшить своё материальное положение, а также подстраховаться на случай неприятностей на службе или потери основного места работы. Но не только этими причинами руководствуются сотрудники российских компаний, когда ищут «халтуру».

Читать полностью »

Отказ от повышения: кому и зачем это надо

Как ни странно звучит, но повышение далеко не всегда бывает в радость. Для кого-то новая должность может не укладываться в личный план развития карьеры, кто-то не готов взвалить на себя больше обязанностей из-за семейных обстоятельств, а кто-то вообще не видит себя в качестве руководителя. Главное - отклонить предложение о повышении так, чтобы не навредить карьере, а то и поспособствовать ее развитию.

Читать полностью »

Вы устроились на новую работу и через некоторое время с удивлением обнаруживаете, что круг ваших обязанностей гораздо шире, чем предполагалось вначале. Как тут быть?

Читать полностью »

Карьера для золушки

Психологи и социологи уже не раз доказывали, что привлекательные люди зарабатывают больше. Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда именно внешность помогала благоприятно разрешить проблемы в профессиональной сфере.

В условиях кризиса не стоит пренебрегать таким немаловажным критерием строительства карьеры, как внешний вид. Правда, стоит помнить, что это оружие может не только спасти, но и погубить работника, каким бы профессионалом он не был.

Читать полностью »